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追梦中国制造,赢高端管理培训课程

  • 发表时间:2019-01-07 07:58:05

世界经理人于昨日推出了第13届中国十大管理实践评选活动,反响热烈,目前已积累票数近万。您还没投票吗?快来加入这一场中国制造梦想秀吧!


今年五月,,既是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领,更是中国制造业的造梦书。秉承着“成为中国制造业代言人”的使命,世界经理人第13届“中国十大管理实践”评选活动也将以“我的中国制造梦”为主题。

我们遴选了12位具有代表性的企业和企业家(排列以姓名首字母为序),他们在产业升级、自主创新、智能制造、可持续发展等方面有着卓越表现,作为实践中国“制造梦”的范本,他们正怀揣梦想,大步奔向远方。


奖品:

一等奖:5名,价值2000元的个人领导力高端管理培训课程席位;

二等奖:50名,管理类畅销书籍一本。


获奖方式:

➀ 参与投票

➁ 将参与投票后的页面转发到朋友圈

➂ 将转发的截图发送给世界经理人微信

➃ 并最后回复您的联 系方式(姓名+电话),没有联系方式,我们无法抽奖哦!


集结号已吹响,一起来评选出您心目中最佳追梦者吧,让中国制造的梦想,在我们的手中照进现实。




十二位候选人物介绍





陈柏荣
中山亚萨合莱
代表实践:可持续发展

人物简介: 陈柏荣,中山亚萨合莱安防科技有限公司总经理。先后在三星、通用电气、泰科电子担任生产主管、总经理等职务,六西格玛黑带。自2013年1月开始,担任中山亚萨合莱安防科技有限公司总经理。


候选企业: 中山亚萨合莱安防科技有限公司

中山亚萨合莱前身为固力保安制品有限公司,成立于1994年,2001年加入全球开门解决方案领先者亚萨合莱集团,成为其在中国拥有的第一家独资控股公司及亚洲最大的专业门控产品制造生产基地,并在2012年正式更名。


代表实践: 可持续发展

中山亚萨合莱安防科技有限公司让可持续性成为企业价值链的驱动力,实现了从产品层面的绿色制造,到企业运营层面的绿色制造,再到企业社会责任和可持续发展的升级。


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陈成辉
厦门科华恒盛

代表实践:工业化与信息

化深度融合


人物简介: 陈成辉,厦门科华恒盛股份有限公司董事长、总裁,教 授级电气工程师,,全国优秀科技工作者,首届中国电源学会专家委员会委员。


候选企业: 厦门科华恒盛股份有限公司

厦门科华恒盛股份有限公司创立于1988年,2010年深圳A股上市,拥有高端电源、新能源、数据中心三大产品方案体系,该公司主营业务连续十七年位居国产品牌第一位。

代表实践: 工业化与信息化深度融合

科华恒盛以“信息化、表格化、可视化”的手段实现“标准化、规范化、流程化、自动化”的目标,按照五年信息化规划分步骤导入企业信息化系统,结合两化融合与精益管理的理念,形成了具有科华恒盛特色精益生产系统KPS。

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邓邱伟
雷柏科技
代表实践:业务模式转型

人物简介: 邓邱伟,深圳雷柏科技股份有限公司副总经理、雷柏机器人总经理,其 所主导的通过工业机器人实现工厂自动化改造的项目,已经成为制造企业机器人自动化转型的范例。不仅如此,在邓邱伟带领下,雷柏还将成功经验输送出去,为其他的制造企业机进行机器人自动化改造提供服务。


候选企业: 深圳雷柏科技股份有限公司

深圳雷柏科技股份有限公司成立于2002年,2011年在深交所上市,是目前国内最大的无线输入设备供应商,其中无线键鼠系列已经连续4年国内市场占有率和海外出口量排名第一。


代表实践: 业务模式转型

雷柏科技在业务模式上开始逐渐从传统硬件设备商往软硬件结合综合互联网平台公司转型。公司在无人机、手游开发、智能家居等领域都进行了深入布局,旨在构建“终端+软件+服务”全产业链的业务体系。




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贺万民
柯马中国
代表 实践:智能制造



人物简介: 贺万民,柯马集团中国区副总裁、机器人事业部总经理、柯马(上海)有限公司创始人之一,是为柯马在中国开疆辟土打天下的重要元老之一。具有三十余年工业自动化领域的工作经验,肩负着提升柯马在中国的机器人市场份额、打造其他企业无法企及核心竞争力,甚至将此前在汽车领域的优势延伸到一般工业领域等重任。


候选企业: 柯马(上海)工程有限公司


柯马是全球领先的自动化柔性系统生产企业,总部位于意大利都灵,业务网络涵盖全球17个国家和地区,员工人数逾13,500人,致力于利用最新技术与流程为客户提供始终超乎预期的先进整套系统,1997年正式进军中国市场。


代表实践: 智能制造


柯马不仅不遗余力地为中国用户提供性价比高、系统性强的机器人系统解决方案,本身也进行了技术革新。目前柯马已经拥有中国最大、技能最高超的3D模拟团队,包括几十位使用Robcad、Process Designer和Process Simulate的模拟工程师。


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梁海山
海尔集团
代表实践:互联网+


人物简介: 梁海山,海尔集团董事局副主席、轮值总裁,青岛海尔股份有限公司董事长。高级工程师,博士研究生。1988年加入青岛电冰箱总厂。当前带领团队,通过对外“智慧生活”,对内“互联工厂”打造全球引领的“智慧生活”。


候选企业: 海尔集团


海尔集团创立于 1984年,从开始单一生产冰箱起步,拓展到家电、通讯、IT数码产品、家居、物流、金融、房地产、生物制药等领域,成为全球领先的美好生活解决方案提供商。2014年,海尔全球营业额2007亿元,利润总额150亿元。据欧睿国际(Euromonitor)数据显示,2014年海尔品牌全球零售量份额为10.2%,连续六年蝉联全球大型家电第一品牌。


代表实践: 互联网+

海尔顺应互联网时代潮流,以用户为中心,通过互联工厂开放生态系统,消除了与用户交互的距离,实现了全球用户与全球研发资源、模块商资源、员工和自动化设备实时互联、实时交互,其目的是为用户提供按需设计、按需制造、按需配送的个性化体验。海尔探索的互联网+工业对内是“互联工厂”,对外是“智慧家庭”,就是要实现全流程用户体验可视化,从而推动从传统的产品销量思维向用户流量的颠覆。




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乐六平
广东乐源数字技术
代表实 践:风口管理



人物简介: 乐六平,广东乐源数字技术有限公司董事长。在2013年创立广东乐源数字技术有限公司之前,技术经济分析专业大学毕业的乐六平,已经在手表行业摸爬滚打了20年。如今,他致力于把乐源数字打造成智能可穿戴整体解决方案与服务领导品牌。


候选企业: 广东乐源数字技术有限公司


广东乐源数字技术有限公司旗下的智能可穿戴业务涉及智能养老、运动健康、时尚数码等三大领域,推出了全球首款安卓智能手表手机、全球首创红外蓝牙心率手表、全球首创运动管理云服务、全球第一款带通话功能的蓝牙手镯。


代表实践: 风口管理

如果没有驾驭风口的本事,飞起的猪将面临摔死的结局。在智能穿戴行业,乐六平领导下的广东乐源数字技术有限公司有效地管理了这个行业风口,开创了智能穿戴业界独特的“硬+软+云”、“研+产+销”整体解决方案先河,赢得了英特尔等资本大鳄的青睐。



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任红军
汉威电子
代表实践:组织模式创新


人物简介: 任红军,河南汉威电子股份有限公司董事长、总经理,汉威电子创始人,长期从事传感技术、检测仪器及工业安全解决方案、物联网技术的研究、开发及产业化。


候选企业: 河南汉威电子股份有限公司


河南汉威电子股份有限公司创立于1998年,首批创业板上市公司。汉威电子致力于打造从多门类传感器、仪器仪表,到物联网行业应用的完整解决方案。

代表实践: 组织模式创新


汉威构建了同心多元化的组织形式:比如在研究院办公位置的安排上,,服务全部研发团队,这意味着不同的产品组对接同一个外观设计的团队,让品牌产品更具一致性。研发、销售等部门人员定期沟通交流,公司还建立了产品博物馆,鼓励上至董事长、下至普通员工积极体验新产品。


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孙利明
方太集团
代表实践:品牌价值管理


人物简介: 孙利明,方太集团副总裁兼首席品牌运营官、方太品牌创始人之一。 人物简介:从1996年成立之初,孙利明就加盟方太,负责品牌形象建设及传播,带领方太完成了一系列的品牌定位与升华。在方太20年,孙利明成功塑造了方太中国高端嵌入式厨电第一品牌的品牌形象,并对此进行了多年的精准传播。


候选企业: 方太集团


创建于1996年,专注于高端嵌入式厨房电器的研发和制造。拥有行业内首个国家认定企业技术中心,以及全球最大、最先进的厨电实验室,包括两个国家级实验室,方太截至目前共获得23项国际顶级设计大奖。

代表实践: 品牌价值管理


成立20年,方太完成了一系列的品牌定位与升华——从最初的“厨房专家”到“嵌入式厨房电器”,再到“中国高端厨电专家与领导者”,最终更精确调整为“高端厨电领导者”。方太推崇设计是品牌价值的核心力量,截至目前共获得23项国际顶级设计大奖。除设立中国第一个高端厨电与生活方式体验馆外,还发布了中国家电行业首个高端生活方式O2O社交平台——方太生活家。在孙利明及其团队的努力下,2015年,方太以168.5亿元的品牌价值进入中国最有价值品牌500强榜单。


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汪建
深圳华大基因
代表实践:人才培养



人物简介: 汪建,深圳华大基因科技有限公司董事长,华大基因创始人之一,现任华大基因董事长,深圳华大基因研究院名誉院长,深圳市登山户外运动协会会长。


候选企业: 深圳华大基因科技有限公司


华大基因是一个专门从事生命科学的科技前沿机构,先后完成了多项具有国际先进水平的科研工作,为中国和世界基因组科学的发展做出了突出贡献,奠定了中国基因组科学在国际上的领先地位。


代表实践: 人才培养

华大基因在现有教育体系框架下,向优秀的高中生及大学生普及基因科技基础及前沿知识,为基因组学复合型人才的培养做前瞻性的重心前移。公司已与华南理工大学等多所国内外高校建立硕博联合培养及本科生创新班教育,开创了在线学习平台幕序。




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熊逸放
亿航智能技术
代表 实践:开放式创新


人物简介: 熊逸放,是亿航科技联合创始人,负责亿航全球市场营销与品牌推广,并联合创立全球小型无人机联盟,联合清华大学设立无人机实验室。


候选企业: 亿航智能技术有限公司

亿航是一家以技术创新为导向,集研发、生产和销售为一体的智能无人机公司,成立于2014年4月,总部位于中国广州,在北京、上海、美国旧金山设有分公司,目前拥有员工150多人。目前亿航的用户已遍布全球70多个国家和地区,并获得2015CES最佳无人机大奖,成为无人机行业飞速成长的黑马。


代表实践: 开放式创新

亿航秉承开放式创新的理念,整合来自合作伙伴、专业机构和消费者的各方智慧与洞见。譬如,亿航无人机App全面接入高德LBS开放平台,实现基于GPS定位导航的地图指点飞行等智能功能;另外,亿航成立之初就向第三方开发者免费开放SDK,搭建SDK开放基础上的开发者社区,任何第三方开发者都可以下载并更新它的SDK工具包,基于亿航无人机的软硬件平台拓展更多应用场景。


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姚明
厦门姚明织带
代表 实践:卓越运营

人物简介: 姚明,厦门姚明织带饰品有限公司董事长。2004年创立姚明织带,还身兼厦门大学校友会会长、厦门理工学院校董等职。曾荣获“中国优秀企业家”、“福建十大经济风云人”等多个荣誉称号。


候选企业: 厦门姚明织带饰品有限公司

公司成立于2004年,专业生产高品质丝带,公司产品远销世界100多个国家和地区,目前员工近三千人,实现了规模化和专业化生产。


代表实践: 卓越运营

姚明独特的“大生存、大销售”尤其是“大库存”的“经营之道”,是公司确立行业核心竞争优势,掌握国内涤纶织带行业定价定标权的制胜法宝。在其“大库存”模式背后,存在着库存控制模式与精准组合战略的一整套适配逻辑。


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赵卉洲
艺之卉时尚集团
代表实践:品牌变革



人物简介: 赵卉洲,艺之卉时尚集团创始人兼首席设计师、2014北京APEC服装核心主创设计师之一。


候选企业: 艺之卉时尚集团

艺之卉是一家以服装服饰产业、现代传媒产业以及创意产业三大产业为支柱的大型国际化时尚集团。旗下拥有著名原创设计师女装品牌EACHWAY、高端设计师女装品牌HUI以及时尚艺术生活方式类品牌SOFA。


代表实践: 品牌变革

2015年是艺之卉时尚集团的品牌变革之年,艺之卉将整合了东方文化传统精髓与当代生活美学精华的“新东方精神”美学体系注入其服装设计和品牌主张,品牌的价值和形象因

请为您心目中的“中国制造追梦人”投票(最少投1位,最多投10位)(多选)

  • 陈柏荣:中山亚萨合莱安防科技有限公司总经理

  • 陈成辉:厦门科华恒盛股份有限公司董事长、总裁

  • 邓邱伟:雷柏科技副总经理、雷柏机器人总经理

  • 贺万民:柯马集团中国区副总裁、机器人事业部总经理

  • 梁海山:海尔集团董事局副主席、轮值总裁,青岛海尔股份有限公司董事长

  • 乐六平:广东乐源数字技术有限公司董事长

  • 任红军:河南汉威电子股份有限公司董事长、总经理

  • 孙利明:方太集团副总裁兼首席品牌运营官、方太品牌创始人之一

  • 汪建:深圳华大基因科技有限公司董事长

  • 熊逸放:亿航智能技术有限公司联合创始人

  • 姚明:厦门姚明织带饰品有限公司董事长

  • 赵卉洲:艺之卉时尚集团创始人



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