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【微动态•热点追踪】关于科研预算、人员费、差旅费,国务院常务会这样定

  • 发表时间:2019-09-25 20:27:15


。会议指出,深入贯彻全国科技创新大会精神,形成充满活力的科技管理和运行机制, 推进科研领域“放管服”改革,更大调动科研人员积极性、创造性,对于实施创新驱动发展战略,推动大众创业、万众创新,落实“三去一降一补”任务 ,培育新动能,增强发展内生动力,迈向创新型国家和世界科技强国,具有重要意义。会议确定, ,将直接费用中多数科目预算调剂权下放给项目承担单位 。项目年度剩余资金可结转下年使用,最终结余资金可按规定留归项目承担单位使用。 二是大幅提高人员费比例。增加间接费用比重,用于人员激励的绩效支出占直接费用扣除设备购置费的比例,最高可从原来的5%提高到20%。 对劳务费不设比例限制,参与项目的研究生、博士后及聘用的研究人员、科研辅助人员等均可按规定标准开支劳务费。 三是差旅会议管理不简单比照机关和公务员。、科研院所可根据工作需要 ,合理研究制定差旅费管理办法,确定业务性会议规模和开支标准等。 四是简化科研仪器设备采购管理,、科研院所对集中采购目录内的项目可自行采购和选择评审专家 。对进口仪器设备实行备案制。 、科研院所基建项目自主权,简化用地、环评等手续, 对利用自有资金、不申请政府投资的项目由审批改为备案。同时,要落实和研究完善股权激励政策,建立科研财务助理等制度,精简各类检查评审。高校和科研院所要强化自我约束意识,完善内控机制,确保接得住、管得好,营造更好科研环境。



延伸阅读



给科研人员松绑,总理这样说



、两院院士大会、中国科协九大第二次全体会议上发表讲话。 庞兴雷 摄


据中国之声《全国新闻联播》报道,、、两院院士大会、中国科协九大第二次全体会议上发表重要讲话。他谈到科技创新需要体制机制改革来激活,引发会场四千多名两院院士和科技工作者代表的共鸣,讲话被掌声数次打断。


:我们政府在基础研究上的投入比国外、比发达国家要少。我们为子孙后代想,为把经济迈上中高端想,现在财政比较困难,(但是)再困难这方面也只能增加不能减少。


(掌声)


:这就需要推进科技创新中的“放管服”,要给科研院所和高校开展科研更大的自主权。政府有关部门确实有着不必要的干预太多,卡得太死。事实上,世界上一流的科研机构、一流的高校、一流的科技成果,从不是靠政府部门的工作人员管理管出来的。


(掌声)


:现在大家普遍反映,科研项目和经费管理的相关制度规章不合理,条条框框太多,致使办事难、耗时长、成本高。要精简程序、简化手续,把科研人员从繁琐的表格中解放出来。


(掌声)


:大家现在反映比较多的还有科研投入中的重物轻人、科研人员智力价值得不到应有体现等问题。所以,我们要借鉴国际通行做法和国内相关经验,提高间接费用和人头费用比例。某种程度上讲,提高人员费用的比例,就是承认人才和智力劳动的价值。


(掌声)


:要完善保障和激励创新的分配制度,探索年薪制、股权、期权、分红等激励措施。要提高科研人员成果转化效益分享比例,让他们凭自己的聪明才智和创新成果合理合法的富起来。


(掌声)


:尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,这不能只放在口头上,更不能口惠而实不至。我们今天在这里讲了,讲了就必须做,而且一定要做到。(掌声)而且面子和里子要一起做,真正让有贡献的科技人员名利双收,经济上有实惠、工作上有保障、社会上受尊重。


(掌声)


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